國寶人壽紀(jì)委主動融入服務(wù)公司發(fā)展大局,監(jiān)督重點(diǎn)與公司黨委部署同頻同步,護(hù)航“管理提升年”行動開局起步。
聚焦責(zé)任“一張網(wǎng)”覆蓋。組織召開公司紀(jì)委2024年第1次全體委員會議,圍繞“管理提升年”行動專項監(jiān)督,進(jìn)一步明確分工,壓實(shí)紀(jì)委委員監(jiān)督責(zé)任,要求專職紀(jì)檢干部進(jìn)一步嚴(yán)格履職,督促兼職紀(jì)檢干部增強(qiáng)履責(zé)積極性、主動性,在保險業(yè)務(wù)一線、管理工作前沿更好發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用,延伸監(jiān)督觸角,確保全體紀(jì)檢干部在“管理提升年”行動專項監(jiān)督中知責(zé)、盡責(zé)。明確每季度至少召開一次紀(jì)委全體委員會議研究專項監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出工作建議,推動問題整改。
下一步,國寶人壽紀(jì)委將建立督查貫通協(xié)同機(jī)制,按照《方案》部署,密切跟進(jìn)“管理提升年”確定的目標(biāo)任務(wù)和工作措施,對進(jìn)度滯后的及時督促提醒、對超期未完成的嚴(yán)格考核問責(zé)。同時,依托監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,著力發(fā)現(xiàn)和糾治“壓力衰減、責(zé)任下放”“陽奉陰違、自行其是”“作風(fēng)漂浮、得過且過”“嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)違法”等突出問題。